OpenSea сокращает половину сотрудников из-за снижения спроса на NFT

Основатель и генеральный директор OpenSea Девин Финзер (Devin Finzer) объявил о сокращении рабочих мест 3 ноября в серии твитов на платформе X (ранее Twitter).

Финзер объяснил, что решение было вызвано необходимостью переосмыслить "операционную культуру, продукт и технологии OpenSea с самого начала". Этот шаг является частью "OpenSea 2.0", поскольку цифровая торговая площадка для коллекционных предметов стремится расширить свою доминирующую позицию на рынке невзаимозаменяемых токенов (NFT). По сообщениям, сокращение рабочих мест коснулось около половины сотрудников компании.

"Мы изменим способ работы, перейдя на более небольшую команду с прямыми связями с пользователями. Поэтому сегодня мы прощаемся с рядом сотрудников OpenSea. Это самая сложная часть этих изменений. Эти люди сыграли ключевую роль в том, чтобы мы достигли этого момента, и я безгранично благодарен за их вклад", - сказал Финзер.

Финзер закончил свое выступление словами приветствия для сотрудников OpenSea, которые были уволены. "Другим повезло бы их нанять", - сказал генеральный директор.

Эта новость появилась через несколько часов после того, как OpenSea представила свою профессиональную версию на сети L2 Polygon и объявила о поддержке крос-чейн-обменов, что позволит участникам NFT получить доступ к мультичейн-опыту с одной платформы.

Обновления от OpenSea происходят после бурного периода, который начался после того, как бывшего главу продукта Натаниеля Кристиана (Nathanial Christain) признали виновным в инсайдерской торговле, мошенничестве и отмывании денег.

Авторитетные лица в сфере NFT, такие как Bored Ape Yacht Club, и создатели, такие как Yuga Labs, рассматривали возможность размещения своих коллекционных предметов на других платформах примерно через два месяца после того, как OpenSea отключила свою систему принудительного взимания роялти.

Источник: crypto.news